HR Generalist

PT Tambang Luhur ยท ๐Ÿ“ Badung ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

PT Tambang Luhur, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Badung. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam HR dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat berkembang.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak terkait lainnya.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR.
  • Mengelola dan memproses data karyawan dengan menggunakan sistem HRIS.
  • Mengurus permasalahan karyawan dan menyelesaikan konflik.
  • Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal kepatuhan dan praktik HR.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi pada peran HR Generalist.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik dan peraturan HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Pengalaman dengan sistem HRIS adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kolaboratif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data dan informasi dengan akurat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural dan multietnis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait