(Remote) Recruitment Specialist

PT Putih Putra · 📍 Tanjung Priok · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per month

PT Putih Putra, sebuah perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan logistik, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara remote dan berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

PT Putih Putra menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
    • ,
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kualitas kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
    • ,
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
    • ,
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, termasuk kandidat yang tidak lolos, untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.
    • ,
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Pemahaman mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam kondisi tekanan.
    • ,
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
    • ,
  • Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi seperti LinkedIn, ATS, dan Microsoft Office.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi rekrutmenPencarian talentaWawancara dan evaluasiManajemen proses rekrutmenAnalisis data rekrutmenKomunikasi efektifKerja timPenggunaan perangkat lunak rekrutmenKerja remoteBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait